Программа повышения квалификации «Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками».
В ходе обучения слушатели усовершенствуют профессиональные компетенции в реализации задач по эффективному управлению закупками на основании изучения законодательной базы в сфере закупок (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд») и смогут грамотно применять их в регулировании отношений участников контрактной системы.

Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в сфере закупок».

Программа повышения квалификации «Противодействие коррупции как основа экономической безопасности России».
В ходе обучения слушатели систематизируют знания об основных правонарушениях коррупционного характера, видах административной, гражданско-правовой, уголовной ответственности за их совершение, мерах профилактики коррупции, среди которых особое место занимает проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов.
нормативной базы в области антикоррупционной политики.

Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений».

Программа повышения квалификации «Современный работодатель: новые методы привлечения и удержания персонала в условиях кадрового дефицита».
Слушатели в ходе обучения знакомятся с современными тенденциями на рынке труда, особенностями подбора и удержания персонала в условиях кадрового дефицита. Узнают об основных принципах реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости», возможностях замещения вакантных должностей в организациях, переобучения работников организации за счет средств федерального бюджета. Актуализируют свои знания об этапах «жизненного цикла» сотрудника в организации. Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».